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為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)在實(shí)際工作中長(zhǎng)期表現(xiàn)突出的優(yōu)秀職工，自7月13日起，集團(tuán)公司工會(huì)分三批次組織優(yōu)秀一線職工赴海南三亞、福建廈門勞動(dòng)模范修養(yǎng)中心進(jìn)行為期一周的療休養(yǎng)。

“非常感謝公司工會(huì)為我們安排的這次療休養(yǎng)，讓我們切實(shí)感受到了‘娘家人’的關(guān)心和關(guān)愛(ài)?！痹谇巴＝◤B門療休養(yǎng)的出發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，礦冶公司高爐作業(yè)區(qū)煉鐵班長(zhǎng)劉貴文滿臉喜悅。“此次療休養(yǎng)人員，重點(diǎn)以生產(chǎn)一線勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人為主，分三批次先后前往海南三亞和福建廈門進(jìn)行療休養(yǎng)?！奔瘓F(tuán)公司工會(huì)工作部部長(zhǎng)劉令遠(yuǎn)介紹到，此次療休養(yǎng)，本著傾向一線職工的原則，工會(huì)工作部摸排調(diào)查了各公司各單位推薦的療休養(yǎng)人員，并面向全體干部職工進(jìn)行了為期一周的公示，做到了公平、公正、公開(kāi)。

深化改革以來(lái)，在“三個(gè)用心”“六講六有”作風(fēng)理念引領(lǐng)下，公司生產(chǎn)一線干部職工時(shí)時(shí)刻刻用心工作，事事處處用力干事，并在先后兩次的防疫保產(chǎn)期間，舍小家，為大家，一如既往默默堅(jiān)守在工作崗位上，為企業(yè)在特殊時(shí)期攻堅(jiān)克難做出了不懈努力。感念于職工的付出和努力，按照始終依靠職工辦企業(yè)的理念，集團(tuán)公司黨委要求工會(huì)工作部認(rèn)真當(dāng)好職工“娘家人”，切實(shí)做好關(guān)懷慰問(wèn)、大病醫(yī)療、健康體檢等工作，進(jìn)一步提升干部職工獲得感、幸福感、歸屬感。

下一步，集團(tuán)公司工會(huì)將持續(xù)以服務(wù)職工為核心，不斷創(chuàng)新工作方式方法，真正為職工辦實(shí)事、辦好事，當(dāng)好職工的“娘家人”和“貼心人”，進(jìn)而鼓勵(lì)一線干部職工為公司深化改革、扭虧脫困貢獻(xiàn)力量。