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還有幾天

我們黨就成立100年了

值此重要時刻

全國各地舉辦系列活動

全力營造濃厚的和諧穩(wěn)定氛圍

熱烈慶祝黨的100周年

身為國有企業(yè)

西鋼集團公司

結合黨史學習教育

自3月份起

高度重視、統(tǒng)籌安排

開展了一系列豐富多彩的主題活動

快來看看吧

重走紅色路 錘煉黨性修養(yǎng)

“公司黨員領導干部要學習和弘揚革命先烈的精神，以革命先烈為榜樣，進一步改進作風、持續(xù)奮斗，在深化改革中奮力打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)?！?月10日，集團公司黨委書記、董事長張永利親自帶領部分中層以上黨員領導干部，前往循化縣紅光村開展主題黨日活動，瞻仰革命豐碑，緬懷革命英烈，切身感受革命精神。5月21日上午，集團公司黨委再次組織部分黨員領導干部前往互助縣五十鎮(zhèn)班彥村開展主題黨日活動，深切感受十八大以來，土族群眾生活特別是班彥村發(fā)生的歷史性巨變，體驗土漢民族親如一家的良好氛圍，接受黨性鍛煉和愛國主義教育。

在集團公司黨委的示范帶動下，各公司各單位積極效仿、快速行動，相繼前往西路軍紀念館、“新青海精神高地”主題教育展館、解放軍剿匪指揮部等近20個紅色教育基地，廣泛開展“情景式”“體驗式”“互動式”教育活動，切實讓廣大黨員領導干部深切領會到“中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”的精神實質，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

“這對我來講就像是一次‘體檢’，是黨性的‘體檢’，聽著老一輩共產黨員為國捐軀的故事，我深受感動。回顧起自己當初入黨宣誓時的場景，讓我反思在工作是不是堅守了黨性，今后的工作中怎么干好?！秉h員領導干部王永興在筆記中這樣寫到。

講紅色故事 聆聽初心使命

“我們學習黨史、回顧歷史，不是為了從成功中尋求慰藉，更不是為了躺在功勞簿上、為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而是為了總結歷史經驗、把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量……”3月31日，張永利親自示范帶動，先下黨史黨課“一手棋”，迅速掀起了黨員干部帶頭講黨課的熱潮。緊接著，集團公司領導班子成員馬玉成、史佐、宋永進、尹良求、夏振宇、張偉先后前往分管領域、深入聯(lián)點單位講黨課，帶頭學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史。

集團公司黨員領導率先推動，廣大中層干部緊跟步伐，結合自身實際，全面開啟了“領導干部帶頭講、離休干部回來講、普通黨員主動講、一線職工上臺講”的大好局面。與此同時，公司黨委組織開展的“我是黨員我承諾”演講比賽、“重溫百年黨史 傳承紅色基因”知識競賽等活動同步推進，全面調動起了廣大黨員干部學黨史、講黨史、談體會的熱情，真正發(fā)揮出了教育人、引導人、鼓舞人的作用。

“聽著每一個人講不同的故事，我感覺對黨的認識又深了一層。從南湖的一葉扁舟，到巍巍中國號巨輪，是黨的奮斗歷程。作為一名普通職工，我覺得要把個人的奮斗融入到黨的各項事業(yè)中，做好一名推動工作的‘螺絲釘’。”參加了演講比賽的普通黨員劉銘瑤深有感悟。

行一顆紅心 傳遞黨群深情

“公司現(xiàn)有享受工作餐費的所有在崗職工，其工作餐費在原有標準上統(tǒng)一增加200元?！?4月25日，集團公司工會召開六屆十次職工代表團（組）長會議，審議《西鋼集團公司關于調整職工工作餐費標準的議案》。短短一個月后，集團公司工會再一次召開職工代表團（組）長會議，審議通過了一項內容更實、福利更多的議題，將職工公積金繳存比例恢復至12%，并根據(jù)實際情況補交前期住房公積金。

致力于解決職工群眾操心事、煩心事、揪心事的具體舉措，在公司黨委的統(tǒng)籌推進下，相繼鋪展開來、落實到位，切實讓干部職工享受到了企業(yè)改革發(fā)展的紅利。與此同時，公司各級黨組織也積極行動，組建成立黨員突擊隊、設立黨員先鋒崗和示范崗、開展黨員承諾踐諾，積極推進“我與群眾面對面”、“我為群眾送溫暖”、“我為群眾解難題”等系列惠民暖民活動，在北區(qū)掀起“獻禮100年 大干100天”勞動競賽的同時，走進南區(qū)和聯(lián)點扶貧村開展了義務清掃、走訪慰問、政策宣講等志愿服務活動，將初心使命凝聚到實際行動中，與人民群眾一同慶祝黨的百年華誕。

“我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，人民群眾的笑臉就是我們奮斗的價值和意義所在?！边B續(xù)參加了多次“學雷鋒”志愿活動的煉軋分廠團總支書記遲方昕，在黨史學習教育過程中收獲滿滿。

在黨的100周年到來之際

西鋼集團公司

用心感受黨的百年歷史

用情講述黨的紅色旅程

用力團結服務人民群眾

譜寫了一曲鋼城兒女慶祝黨的生日的高歌。