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談體會、講收獲，擺問題、找差距，補(bǔ)短板、提質(zhì)效……近日，按照集團(tuán)公司黨委工作要求，一場場檢視深刻、富含辣味的“政治體檢”在各公司、各單位黨組織相繼開展……

堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)組織生活科學(xué)規(guī)范有效。

“開展組織生活，重點(diǎn)在動真碰硬，將班子之間切實(shí)存在的問題放到臺面上說，不能是簡單的灑灑水、走過場?！薄懊裰魃顣?、組織生活會上的對照檢查材料是深入查擺問題的重要方式，也是高質(zhì)量開展組織生活的重要保障?！薄_好民主生活會、組織生活會，做好前期的監(jiān)督檢查是關(guān)鍵。在各公司各單位召開民主生活會、組織生活會之前，集團(tuán)公司黨委旁聽指導(dǎo)組充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，把巡視監(jiān)督、日常監(jiān)督、信訪監(jiān)督、約談提醒、談話函詢、審查調(diào)查等工作列入督促項(xiàng)目中，明確規(guī)定了職責(zé)任務(wù)、主要內(nèi)容和方式方法。同時，要求各公司各單位根據(jù)自身實(shí)際情況，認(rèn)真查擺突出問題，并將全部材料報至集團(tuán)公司黨委旁聽指導(dǎo)組進(jìn)行審核。據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)公司黨委旁聽指導(dǎo)組共審核相關(guān)會議材料近700份，對查擺和檢視問題不深不透，批評和自我批評不深刻不走心的，及時指出了問題不足，提出了修改意見。

會前精心組織、周密部署，廣大黨員思想自覺和行動自覺進(jìn)一步堅(jiān)定。

理論是先導(dǎo)，思想是標(biāo)桿。開好民主生活會、組織生活會，首要提升黨員思想自覺，打牢思想根基。各公司各單位采取個人自學(xué)、研討交流、黨課輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)等方式，第一時間圍繞《黨的二十大報告輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修整案學(xué)習(xí)問答》等輔助材料，認(rèn)真組織開展了會前的理論學(xué)習(xí)，為切實(shí)開展民主生活會、組織生活會夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。

“開展組織生活一定要見筋見骨，要以集團(tuán)公司黨委民主生活會為標(biāo)準(zhǔn)，將對照檢查材料、個人剖析材料反復(fù)審核研究。”按照《西鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，各公司各單位把談心交心作為關(guān)鍵步驟，由主要負(fù)責(zé)同志帶頭沉入基層一線，認(rèn)真做好談心談話，廣泛征求意見建議，為高質(zhì)量開展批評和自我批評做好了充分準(zhǔn)備。同時，各公司各單位圍繞巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，認(rèn)真起草了對照檢查材料，黨員干部圍繞政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面，反復(fù)修改個人發(fā)言提綱，全面列出基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題清單。據(jù)了解，各公司各單位黨組織在審核對照檢查材料上，普遍經(jīng)過兩次以上的集體討論，班子成員個人發(fā)言提綱也普遍修改了三次以上，努力使問題查擺是自己，原因分析有深度，見人見事見思想，整改措施可落實(shí)。

會上較真碰硬、紅臉出汗，廣大黨員接受了一次深刻的精神洗禮。

“作為分廠黨總支書記就是要多下基層?！薄啊话咽帧匾墓ぷ饕紤]成熟再作決定，不要朝令夕改。”在召開民主生活會、組織生活會的過程中，各公司各單位深刻開展批評和自我批評，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，大家既找理論學(xué)習(xí)短板，又找思想作風(fēng)差距，把自己的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。相互批評直截了當(dāng)提意見，實(shí)事求是講問題、真心實(shí)意提建議，清洗了思想和行為上的“灰塵”，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次深刻的黨性錘煉。

值得一提的是，為了確保本次民主生活會、組織生活召開過程中有監(jiān)督。集團(tuán)公司黨委班子成員親自帶領(lǐng)旁聽指導(dǎo)組人員出席了各公司各單位的民主生活會、組織生活會，在聽取批評和自我批評時，對會議召開情況進(jìn)行了客觀點(diǎn)評，并結(jié)合各公司各單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和主要負(fù)責(zé)人履職情況，充分肯定好的做法，明確指出了實(shí)際存在的不足和短板，有效發(fā)揮了以點(diǎn)評促“辣味”的作用，達(dá)到了加油鼓勁的實(shí)際效果?！芭c往年相比，批判與自我批判的‘辣味’相當(dāng)足。各公司、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評非常深刻，普遍羅列了10余條個人存在的問題，人均收到的批評意見也有5至6條?！奔瘓F(tuán)公司黨委組織人事部部長助理謝延安表示，各公司各單位開展的民主生活會、組織生活會有辣味、有干貨，實(shí)現(xiàn)了實(shí)事求是、真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題的良好局面。

會后壓實(shí)責(zé)任、整改落實(shí)，廣大黨員把收獲成果轉(zhuǎn)化為工作動力。

“有的同志認(rèn)為，對于個人存在的問題已在會上作了書面說明，事后就一直是立行立改，但實(shí)際上卻不見行動。”“能夠正確認(rèn)識自己工作中存在問題和不足，積極改正并長期堅(jiān)持下去，才算得上是落實(shí)整改有成效?！薄枩?zhǔn)脈、開好方，還要治好病。行動比表態(tài)更重要，民主生活會、組織生活會開得如何，成效怎樣，最終都要落在一個“改”字上。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在會后的表態(tài)發(fā)言中表示，針對查擺出的問題，將認(rèn)真制定整改清單，明確完成時限和責(zé)任人，以更加堅(jiān)定的政治自覺、更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，把查擺出的問題整改到位，讓職工群眾看到實(shí)效。

一級做給一級看，一級帶著一級干。各公司各單位正以整改落實(shí)的實(shí)際行動，展現(xiàn)著民主生活會、組織生活會帶來的新變化、新氣象，將繼續(xù)把整改落實(shí)轉(zhuǎn)化為踐行黨的二十大精神和省十四次黨代會精神的強(qiáng)大力量，進(jìn)而打好打贏企業(yè)深化改革、扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。