黨史學習教育以來，西鋼集團公司黨委把開展“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，主動對標對表習近平總書記重要講話精神和中央、省委、省國資委黨委部署要求，對接企業(yè)發(fā)展實際需要，解決職工群眾“急難愁盼”問題，既立足眼前、又著眼長遠，既盡力而為、又量力而行，把一件件實事好事切實辦到職工群眾心坎上，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
強化組織領導 助推實踐活動落地落實
公司黨委提前謀劃、精心設計，制定一個工作方案，厘清六項實施清單，用好用活黨員干部民意調查載體，以最新最優(yōu)最強的工作實效推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地落實。
制定工作方案，提前謀劃實踐活動。按照黨史學習教育既定目標計劃，全省深化“我為群眾辦實事”實踐活動座談會召開以后，公司黨委于5月20日組織召開黨史學習教育第二次工作推進會，專題學習省委《關于開展黨史學習教育的實施意見》《省國資委黨委開展黨史學習教育的實施方案》以及省委黨史學教辦《關于報送“我為群眾辦實事”重點民生項目清單的通知》，研究制定了以“為民辦事在一線、化解民憂零距離”黨支部承諾踐諾、“我的崗位我負責、我的崗位請放心”崗位建功立業(yè)、“獻禮100年 大干100天”勞動競賽、“我與群眾面對面”、“我為群眾送溫暖”、“我為群眾解難題”6個專項活動為主體框架的《西鋼集團公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，為基層黨組織扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動指明了方向、規(guī)劃了路線、提出了要求。
厘清責任清單，務實推進實踐活動。在及時制定印發(fā)《西鋼集團公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》的基礎上，公司黨委以“我為群眾辦實事”實踐活動重點項目清單為抓手，進一步細化責任清單，制定印發(fā)了《西鋼集團公司“我為群眾辦實事”實踐活動工作推進表》，優(yōu)化完善了6項活動實施清單，做到定重點項目、定完成時限、定責任單位，切實把每項工作推進舉措和推進時限明確在“作戰(zhàn)圖”上，并要求基層單位堅持做好周報機制，倒排工期、倒逼進度，確保各項實事逐條逐項落實。同時，針對“我為群眾辦實事”過程中發(fā)現的重點難點問題、跟蹤督促問題、建章立制問題等，分門別類登記臺賬，設定階段工作目標，實行掛圖作戰(zhàn)，逐項銷號，確?！拔覟槿罕娹k實事”實踐活動成為黨組織黨建工作的基本導向并貫穿全年。
開展民意調查，真抓實干實踐活動。公司黨委統籌策劃、精心部署“我為群眾辦實事”實踐活動，一方面積極印發(fā)“我為群眾辦實事”意見建議征求表，廣泛征求干部職工意見建議，深入了解基層一線急難事。另一方面，公司領導班子成員充分發(fā)揮示范帶頭表率作用，利用參加專題組織生活會等機會，全面掀起民意走訪調查的熱潮，切實把實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的“試金石”；各單位“一把手”結合自身業(yè)務特點，充分傾聽職工群眾需求，從身邊人和身邊事入手展開切實行動，讓職工群眾的“煩心事”變成“順心事”；各級黨組織書記走進困難黨員、困難職工家中，察民情、訪民意，認真聽取職工意見、了解實際困難和需求。目前，公司黨委總計歸納梳理涵蓋管理、福利、業(yè)務提升等各類意見建議73條，并于7月30日組織召開了落實“我為群眾辦實事”實踐活動推進會，明確了“我為群眾辦實事”重點任務完成時限及需要協調解決的問題。
突出重點任務 助推實踐活動取得實效
公司黨委聚焦鋼城特色小鎮(zhèn)建設、社區(qū)四化建設、廣場建設、商業(yè)街建設、棚戶區(qū)改造等一批惠民、利民、造福于民的工程項目，以及公積金調整、工資發(fā)放等最具代表性、小切口的急難愁盼問題，形成了集團公司層面的重點項目“銷號”清單，切實把實事辦好，把好事辦實。
堅持人民至上，讓職工群眾提升感受度。公司黨委深入貫徹落實國家政策和青海“一優(yōu)兩高”政策，將新村、鐵道南、盛世華城5號園等老舊小區(qū)改造納入“我為群眾辦實事”實踐活動重點項目清單中，更新改造小區(qū)內道路、供排水、供電、供氣、供熱、綠化、照明、圍墻等基礎設施，持續(xù)改善鋼城環(huán)境面貌和職工及其家屬居住環(huán)境，惠及2244戶居民。同時，重點圍繞鋼城特色小鎮(zhèn)建設項目，積極推進配套廣場建設、商業(yè)街建設、棚戶區(qū)改造及廠區(qū)道路硬化工作。目前，公司已完成新村小區(qū)1420戶棚改房屋拆遷協議簽訂工作，正在進行土地手續(xù)的辦理及項目規(guī)劃設計方案的審批。面向全體干部職工，公司黨委分別于4月25日、5月24日組織召開職工代表團（組）長會議，審議通過了《關于調整職工工作餐費標準的議案》和《關于調整職工住房公積金繳存基數和繳存比例的通知》兩項關切職工福利的議案，并于6月初完成了恢復公積金12%繳存比例和增加200元工作餐費的工作。另外，為進一步提升干部職工的感受度，公司從8月份開始，分批次組織各單位勞動模范、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工共計92人，前往三亞青海大廈職工療休養(yǎng)基地進行為期一周的療休養(yǎng)，人均花費5760元，真正讓“民生答卷”寫滿了獲得感、幸福感。
營造濃厚氛圍，讓志愿服務成為新風尚。以“我為群眾辦實事”實踐活動6個專項行動為抓手，結合黨團政治屬性和社會屬性，圍繞企業(yè)發(fā)展和服務人民大局，公司黨委廣泛發(fā)動所屬黨組織及黨員、團員、青工，探索創(chuàng)新有利于鋼城志愿服務事業(yè)長遠發(fā)展的新路徑、新載體，深入開展“我為群眾辦實事”承諾踐諾事項2098件，扶貧幫困、環(huán)境整治、知識普及等學雷鋒志愿服務活動150余場，切實以志愿服務的新風尚助推企業(yè)發(fā)展?；顒又?，股份公司煉鋼分廠黨總支把定點幫扶村村民的1395斤土豆“扔”進煉鋼熔爐里，解決了村民土豆滯銷問題；工會工作部把價值94392元的一箱箱礦泉水、一個個大西瓜、一碗碗解暑湯送到生產一線，為干部職工送去了一絲清涼；湟中礦業(yè)公司以一座橋梁，架起了企業(yè)與村民之間的“連心橋”，打通了企業(yè)和村莊兩家親的最后一公里；團員青工連續(xù)多次深入南區(qū)家屬院開展志愿服務活動，從幫助居民群眾的點滴事項做起，將志愿服務送入千家萬戶。面對疫情大考，公司黨政工團把抓好疫情防控工作作為重要政治任務和頭等大事，對內落實好各項防疫措施的基礎上，為職工搭建“暖心床”，提供“愛心餐”，在企業(yè)內部為疫情封控地區(qū)職工筑起了“溫馨家”；對外做好志愿服務工作，組建成立多支志愿者服務隊，志愿服務于內部核酸檢測的基礎上，積極履行國有企業(yè)社會責任，主動服務于城北區(qū)、城西區(qū)的部分核酸檢測采樣點，尤其是因疫情隔離在封控區(qū)域的公司黨員主動參加全市志愿服務隊?；诠咀龀龅呢暙I，西寧市城北區(qū)人民政府于11月15日專門送來感謝信，進一步營造了全員崇尚志愿服務的新風尚。
夯實黨建基礎，讓企業(yè)發(fā)展獲得新動力。以省委巡視整改工作為契機，以國企改革三年行動為抓手，公司黨委依托把方向、管大局、保落實政治功能作用，借助123533大黨建格局等優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨建“牽引力”，全面激發(fā)干部職工推動改革、干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，并將其轉化為企業(yè)發(fā)展的“生產力”。在公司黨委層面組建成立涵蓋生產、質量、經營、運行、效率、人員等方面的七大管控小組，準確把握企業(yè)“質量、品種、規(guī)模、效益”關鍵要點，穩(wěn)步提升了企業(yè)整體管控水平。同時，在三月上旬至“七一”前夕組織開展“獻禮100年 大干100天”勞動競賽，號召動員全體干部職工傳承紅色基因，發(fā)揚西鋼精神，搶抓市場機遇，掀起生產高潮。勞動競賽100天內，公司生產鐵59萬噸、生產鋼73萬噸、生產材73萬噸，使上半年工作整體呈現出了穩(wěn)中有升、持續(xù)向好的局面。在基層黨組織積極推進“我的崗位我負責、我的崗位請放心”崗位建功立業(yè)等活動，廣泛設立黨員先鋒崗、示范崗，組建成立黨員攻關突擊隊，并采取“部門幫扶對子”“知識大講堂”“以老帶新”等方式，精心篩選涵蓋企業(yè)經營、生產、技術、管理、安全、黨建等多個專業(yè)重點課題，提高自身生產經營能力，開辟職工能力提升“快車道”。
下一步，西鋼集團公司將深入貫徹落實習近平總書記關于黨史學習教育系列重要指示精神，按照中央、省委部署和省國資委要求，創(chuàng)新工作方式，拓寬服務渠道，構建長效機制，注重充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，用心用情用力為職工群眾辦實事、解難題，讓廣大職工群眾充分享受企業(yè)改革發(fā)展成果，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，為加快實現改革脫困任務貢獻更大力量。
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